1. Inteligência Artificial & Percepção dos Trabalhadores
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Maioria considera IA sobrevalorizada – estudo "Pulse of Work in 2025" (GoTo)
62 % dos colaboradores acham que a IA é sobrevalorizada, enquanto 86 % admitem não estar a tirar partido do seu potencial. Falta de conhecimento prático (82 %), insegurança e fraca formação são as principais barreiras à adoção eficaz. O contraste com os líderes de TI, mais otimistas, evidencia uma lacuna de percepções. (IT Insight) -
"The Pulse of Work in 2025" – relatório completo (GoTo)
O relatório aprofunda o tema: mesmo com 78 % a usar IA, ainda há desilusão com os resultados e falta de políticas formais (apenas 45 % têm). A subutilização da IA representa 13 h por semana desperdiçadas por trabalhador—um custo gigante, calculado em mais de 2,9 triliões USD por ano nos EUA. E mais: formação simples (20 USD/pessoa/mês) poderia render 1 h produtiva por dia. (link)
2. IA e Arte
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AI supera o "teste de Turing estético" e coloca questões sobre o futuro da arte
O artigo destaca um anúncio da Guess com um modelo gerada por IA — não apenas retoque, mas criação digital total. Isso revela o quão difícil se torna distinguir o real do gerado e lança a discussão sobre o que valorizamos na arte — originalidade humana vs perfeição sintética. O conceito de "aura" de Walter Benjamin é colocado em risco, já que IA gera algo sem história nem toque humano. (Fast Company)
3. Liderança e Ética
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"Lazy leadership and ethical decline" – Planet Lean
Lideres "preguiçosos" exageram na burocracia e processos vazios que cansam equipas e corroem ética e qualidade. Num exemplo do NHS, regulações criaram formas de manipular métricas (como atrasar prioridades) para cumprir indicadores, minando a confiança e gestão sustentável. Uma chamada clara para líderes mais conscientes e sistemas bem pensados. (planet-lean.com)
4. Bem-estar e Motivação no Trabalho
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Oito dicas para regressar ao trabalho com energia
A Adecco Portugal sugere estratégias simples, mas eficazes: voltar com calma e foco, redesenhar o espaço de trabalho, estabelecer micro objetivos, cuidar do bem-estar físico e mental, trazer inspiração das férias, comunicar com a equipa, adotar ritmo sustentável e redefinir propósito. Uma abordagem leve e poderosa para enfrentar o pós-férias de forma positiva. (RH Magazine)
5. Educação para a Cidadania em Portugal
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Resolução do Conselho de Ministros n.º 127/2025 – Estratégia Nacional de Educação para a Cidadania (ENEC)
Está aprovada a ENEC como referencial obrigatório para a componente curricular Cidadania e Desenvolvimento. O currículo passa a cobrir oito dimensões essenciais (ex: direitos humanos, media, literacia financeira), com Aprendizagens Essenciais, garantindo coerência e uniformidade em todo o sistema educativo português. (Diário da República)
6. Índice de Paz Global 2025
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Global Peace Index 2025 – Institute for Economics & Peace
O relatório revela que a paz global continua a decair, com 59 conflitos estatais ativos — o nível mais alto desde a Segunda Guerra. Apenas 9 % dos conflitos terminam em vitória clara, e 4 % em acordos de paz. A militarização subiu em 106 países, enquanto que Islândia, Irlanda e Nova Zelândia lideram como os mais pacíficos. Rússia é, pela primeira vez, o país menos pacífico. (link)
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