domingo, janeiro 25, 2026

Leituras e reverberaturas 20260125

 🧠 1. Saúde mental, bem-estar e a geração ansiosa

Novos dados reforçam preocupações já difíceis de ignorar: ansiedade, solidão e fragilidade emocional estão a crescer, sobretudo entre os mais jovens, com impactos diretos no desempenho, aprendizagem e coesão social.

🔗 https://www.anxiousgeneration.com/research/HaidtRausch_WHR_2026_Jan14.pdf

Este cenário obriga a repensar educação, uso da tecnologia, trabalho e políticas públicas — não apenas como temas técnicos, mas como escolhas civilizacionais.

🤖 2. Inteligência Artificial, computação avançada e soberania tecnológica

A Europa está a reforçar o seu posicionamento estratégico em IA e computação quântica, ajustando o regulamento EuroHPC para ganhar escala, autonomia e capacidade científica.

🔗 https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/news/eurohpc-regulation-amended-strengthen-europes-ai-and-quantum-capabilities

Ao mesmo tempo, os grandes relatórios estratégicos mostram onde a IA está realmente a gerar valor — e onde continua a ser apenas promessa.

🔗 BCG – AI Radar 2026
https://web-assets.bcg.com/73/8e/cc44cbc14a3b81695f8a3de28ff1/ai-radar-2026-web-jan-2026-edit.pdf

🔗 OECD – Digital Education Outlook 2026
https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/01/oecd-digital-education-outlook-2026_940e0dd8/062a7394-en.pdf

👉 A mensagem é clara: sem competências, educação e governação, a IA amplifica desigualdades em vez de oportunidades.

🔐 3. Cibersegurança, confiança e cooperação institucional

A confiança digital passa cada vez mais pela cooperação entre entidades. Em Portugal, CNCS e CNPD reforçam articulação num contexto de ameaças mais complexas e interdependentes.

🔗 https://www.itinsight.pt/news/seguranca/cncs-e-cnpd-reforcam-cooperacao-em-ciberseguranca

Globalmente, o panorama de ameaças para 2026 aponta para riscos híbridos, IA ofensiva e maior pressão sobre cadeias de confiança.

🔗 ISACA – Cyberthreat Landscape 2026
https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/isaca-now-blog/2026/the-2026-cyberthreat-landscape-ten-signals-shaping-trust-collaboration-and-resilient-design

A UE acompanha este movimento ao ponderar excluir fornecedores de alto risco das infraestruturas críticas.

🔗 https://tek.sapo.pt/noticias/telecomunicacoes/artigos/comissao-europeia-avanca-com-proposta-para-excluir-fornecedores-de-alto-risco-nas-infraestruturas-criticas

🏛️ 4. Segurança pública, protesto e legitimidade democrática

O policiamento contemporâneo enfrenta um equilíbrio delicado entre ordem, direitos fundamentais e diálogo. Estudos de caso mostram como abordagens baseadas em comunicação podem reduzir escaladas de conflito em contextos de protesto.

🔗 https://policeresearchhub.com/protest-policing-columbus-pd-dialogue-in-action-part-2/

Este debate cruza-se com novas propostas europeias no domínio da justiça, direitos e proteção institucional.

🔗 https://commission.europa.eu/document/download/f4acc4d4-689e-4db8-8c89-c7243b76ab88_en

🌐 5. Geopolítica tecnológica e novas fronteiras de poder

A edição especial da Wired dedicada à China relembra como tecnologia, indústria, dados e poder geopolítico estão profundamente interligados.

🔗 https://www.wired.com/china-issue/

Nos EUA, surgem pedidos para sensores quânticos com IA aplicados ao controlo de fronteiras e combate ao tráfico de drogas.

🔗 https://www.wired.com/story/cbp-wants-ai-powered-quantum-sensors-for-finding-fentanyl-in-cars

E no setor privado, a ambição tecnológica não abranda: a SpaceX acelera planos para datacenters no espaço, antecipando a próxima corrida pela infraestrutura digital global.

🔗 https://tek.sapo.pt/noticias/negocios/artigos/spacex-acelera-ida-para-a-bolsa-elon-musk-quer-ter-datacenters-no-espaco-antes-da-google

📊 6. Pessoas, dados e decisões nas organizações

Apesar da abundância de dados, muitas organizações continuam a não os usar para decidir melhor. O debate sobre people analytics mostra que o bloqueio raramente é tecnológico — é cultural, ético e de liderança.

🔗 https://rhmagazine.pt/people-analytics-se-os-dados-existem-o-que-esta-a-impedir-os-rh-de-os-usar-para-decidir/

🎥 Para ver (e pensar)

Um vídeo que ajuda a ligar muitos destes pontos — tecnologia, sociedade, poder e escolhas coletivas.

🔗 https://youtu.be/qfY5t6N8YxM?si=aVS-oZydghHPATO0

🔎 Conclusão

Os sinais acumulam-se:

  • Tecnologia sem saúde mental fragiliza sociedades

  • IA sem educação aprofunda desigualdades

  • Segurança sem confiança perde legitimidade

  • Dados sem liderança não geram decisão

💬 Pergunta para a rede:
Estamos a preparar pessoas e instituições para lidar com esta complexidade — ou continuamos a reagir tema a tema, sem uma visão integrada?

#InteligênciaArtificial #Cibersegurança #SaúdeMental #Governança #EducaçãoDigital #Confiança #Geopolítica #TecnologiaResponsável #FuturoDoTrabalho #2026

(Powered with AI)

Publicada por à(s)

sábado, janeiro 17, 2026

Leituras e reverberaturas 20260117

🌍 2026 no radar: tecnologia, segurança, trabalho e o fator humano

Os relatórios e análises mais recentes apontam para um consenso claro: 2026 será um ano de consolidação estratégica, onde IA, cibersegurança, talento e contexto geopolítico deixam de ser temas isolados e passam a formar um único sistema de risco e oportunidade.

🧭 1. Prioridades do setor público e governação digital

Os CIOs do setor público norte-americano identificam prioridades críticas para 2026: modernização digital, cibersegurança, resiliência, dados, talento e confiança dos cidadãos. Um roteiro que é facilmente transponível para outras geografias.

🔗 https://www.nascio.org/wp-content/uploads/2025/12/NASCIO-2026-State-Top-10-Priorities_a11y.pdf

A mensagem é clara: capacidade institucional e governação tecnológica serão tão importantes quanto inovação.

🔐 2. Cibersegurança em 2026: mais IA, mais complexidade

As previsões convergem num ponto: a IA está a ser usada tanto para defesa como para ataque. O ciberespaço torna-se mais automatizado, mais rápido e mais assimétrico.

🔗 Google – Cybersecurity Forecast 2026
https://services.google.com/fh/files/misc/cybersecurity-forecast-2026-en.pdf

🔗 Trend Micro – AI-fication of Cyberthreats
https://documents.trendmicro.com/assets/research-reports/the-ai-fication-of-cyberthreats-trend-micro-security-predictions-for-2026.pdf

🔗 Forbes – Cybersecurity 2026
https://www.forbes.com/sites/chuckbrooks/2025/11/10/cybersecurity-2026-6-forecasts-and-a-blueprint-for-the-year-ahead/

🔗 Security Magazine – 2026 Predictions
https://www.securitymagazine.com/articles/102030-5-cybersecurity-predictions-for-2026

👉 Conclusão: automatizar sem estratégia aumenta risco. Pessoas, processos e decisões continuam a ser o ponto fraco — e o ponto forte.

🤖 3. IA em aceleração: tecnologia, negócios e “mentes não humanas”

A IA entra numa nova fase: menos experimentação, mais integração profunda nos negócios, na liderança e no trabalho diário.

🔗 Deloitte – Tech Trends 2026
https://www.deloitte.com/content/dam/insights/articles/2025/us188546_tt-26/pdf/DI_Tech-trends-2026.pdf

🔗 Microsoft – 7 AI Trends for 2026
https://news.microsoft.com/source/features/ai/whats-next-in-ai-7-trends-to-watch-in-2026/

🔗 LSE – Working with Non-Human Minds
https://blogs.lse.ac.uk/businessreview/2026/01/02/an-ai-playbook-for-working-with-non-human-minds/

👉 A grande mudança: começamos a trabalhar com sistemas que não pensam como humanos, exigindo novas competências cognitivas, éticas e organizacionais.

👥 4. Trabalho, talento e bem-estar: o alerta está dado

Os dados mostram algo preocupante: muitas organizações estão a investir em tecnologia enquanto as pessoas não estão bem — emocionalmente, psicologicamente e em termos de sentido no trabalho.

🔗 MIT Sloan – Your people are not all right
https://sloanreview.mit.edu/article/your-people-are-not-all-right

🔗 World Economic Forum – Four Futures for Jobs (2030)
https://reports.weforum.org/docs/WEF_Four_Futures_for_Jobs_in_the_New_Economy_AI_and_Talent_in_2030_2025.pdf

🔗 RH Magazine – ninguém é apenas uma função
https://rhmagazine.pt/no-trabalho-ninguem-e-apenas-uma-funcao-veja-como-o-clan-quis-mostra-lo/

🔗 Evidência científica sobre trabalho e stress
https://pdf.sciencedirectassets.com/273308/1-s2.0-S1550830725002034/main.pdf

👉 Sem bem-estar, não há produtividade sustentável nem adoção saudável de IA.

🌐 5. Contexto global: conflitos e instabilidade

O ambiente geopolítico continua a deteriorar-se, com múltiplos conflitos ativos e tensões latentes que afetam cadeias de valor, energia, segurança e investimento.

🔗 International Crisis Group – Ten Conflicts to Watch in 2026
https://crisisgroup.org/visual-explainers/ten-conflicts-2026/

👉 Planeamento estratégico em 2026 não pode ignorar o contexto internacional.

🔎 Conclusão

O fio condutor de hoje é evidente:

  • IA sem pessoas preparadas cria fricção

  • Cibersegurança sem governação cria ilusão de controlo

  • Trabalho sem sentido cria desgaste

  • Tecnologia sem contexto cria vulnerabilidade

💬 Pergunta para a rede:
As nossas organizações estão a preparar-se para 2026 como um desafio sistémico — ou continuam a tratar IA, segurança, talento e bem-estar como silos separados?

#IA #Cibersegurança #TechTrends #FuturoDoTrabalho #Liderança #GovernançaDigital #BemEstar #Resiliência #2026 #TransformaçãoDigital

(Powered with AI)



Publicada por à(s)

domingo, janeiro 11, 2026

Leituras e reverberaturas 20260111

🌍 Tecnologia e Pessoas: sinais claros para 2026

Os conteúdos mais recentes sobre administração pública, IA, segurança, saúde mental e cooperação global convergem numa mensagem forte: o maior desafio já não é a tecnologia em si, mas a nossa capacidade coletiva de a governar, integrar e acompanhar com pessoas qualificadas e instituições resilientes.

🏛️ 1. Administração Pública, Governance e Capacidade do Estado

A Comissão Europeia reforça a importância de uma administração pública de qualidade, com ferramentas práticas para melhorar coordenação, eficácia e confiança dos cidadãos nas instituições.

🔗 https://reform-support.ec.europa.eu/public-administration-and-governance-coordination/quality-public-administration-toolbox-practitioners_en

Este foco institucional é essencial num contexto global onde a cooperação internacional está sob pressão, como mostra o Global Cooperation Barometer 2026.
🔗 https://reports.weforum.org/docs/WEF_The_Global_Cooperation_Barometer_2026.pdf

E será também um dos temas centrais em Davos 2026, onde governance, segurança e tecnologia voltarão a cruzar-se.
🔗 https://www.weforum.org/stories/2026/01/davos-2026-annual-meeting-what-to-expect

🤖 2. Inteligência Artificial: estratégia, velocidade e competências

2026 será um ano decisivo para navegar num mundo potenciado por IA — não apenas do ponto de vista tecnológico, mas organizacional e humano.
🔗 https://www.itinsight.pt/news/in-deep/2026-como-navegar-no-mundo-potenciado-por-inteligencia-artificial

Em Portugal, o Governo definiu prioridades claras através da Agenda Nacional de IA, sublinhando aceleração, orientação ética e adoção responsável.
🔗 https://tek.sapo.pt/noticias/computadores/artigos/agenda-nacional-de-ia-quais-sao-as-prioridades-do-governo-para-acelerar-e-guiar-a-adocao-da-tecnologia

Mas como alerta um responsável de RH, o maior risco não é a IA — é a falta de velocidade na requalificação das pessoas.
🔗 https://hrportugal.sapo.pt/pedro-rocha-e-silva-lhh-dbm-portugal-o-risco-maior-nao-e-a-ia-e-a-falta-de-velocidade-da-requalificacao-das-pessoas/

🔐 3. Cibersegurança, previsões e resiliência digital

A segurança digital continua a ser um dos pilares da confiança social. As previsões para 2026 mostram um cenário mais sofisticado, com ameaças híbridas e maior pressão sobre organizações e cidadãos.
🔗 https://www.staysafeonline.org/pt/artigos/peering-into-the-nca-crystal-ball-2026-cybersecurity-predictions-you-should-know-about

A Microsoft destaca progressos importantes na sua Secure Future Initiative, reforçando a ideia de que segurança tem de ser estrutural, contínua e mensurável.
🔗 https://cdn-dynmedia-1.microsoft.com/is/content/microsoftcorp/microsoft/bade/documents/products-and-services/en-us/security/sfi-nov-2025-progress-report.pdf

🚓 4. Policiamento, tecnologia e saúde mental

A tecnologia aplicada à segurança pública exige avaliação rigorosa. Os Real-Time Crime Centers (RTCC) nem sempre entregam o impacto esperado, levantando questões sobre custo-benefício e eficácia real.
🔗 https://policeresearchhub.com/are-real-time-crime-centers-worth-it-the-truth-about-rtcc-impact/

Em paralelo, cresce a atenção à saúde mental nas forças policiais, com linhas de crise especializadas a demonstrar impacto real na prevenção e salvamento de vidas.
🔗 https://policinginsight.com/feature/advertisement/mental-health-crisis-line-for-policing-is-saving-lives/

🧠 5. Saúde cognitiva, gerações e impacto do digital

Um alerta preocupante: estudos recentes indicam sinais de envelhecimento cognitivo acelerado na Geração Z, associados a padrões de uso digital intensivo e fragmentação da atenção.
🔗 https://www.nationalgeographic.com/health/article/generation-z-brain-rot-accelerated-cognitive-aging

Esta informação obriga a repensar educação, trabalho, tecnologia e políticas de bem-estar de forma integrada.

☮️ 6. Paz, segurança global e contexto geopolítico

O Global Peace Index 2025 mostra um mundo mais fragmentado, com aumento de conflitos, polarização e instabilidade — reforçando a ligação entre segurança, desenvolvimento e qualidade da governação. Portugal subiu um ligar.
🔗 https://www.visionofhumanity.org/wp-content/uploads/2025/06/Global-Peace-Index-2025-web.pdf

🔎 Conclusão

Os sinais são claros:
👉 Tecnologia sem governação gera risco
👉 IA sem requalificação gera exclusão
👉 Segurança sem saúde mental é insustentável
👉 Instituições fracas fragilizam a cooperação global

💬 Pergunta para a rede:
Estamos a preparar pessoas, organizações e o setor público para acompanhar esta velocidade — ou continuamos a investir em tecnologia mais depressa do que em competências, bem-estar e confiança?

#Governança #InteligênciaArtificial #Cibersegurança #AdministraçãoPública #FuturoDoTrabalho #Requalificação #SaúdeMental #Policiamento #CooperaçãoGlobal #TecnologiaResponsável

(Powered with AI)



Publicada por à(s)

sábado, dezembro 20, 2025

Leituras e reverberaturas 20251220

🤖 1. Inteligência Artificial: previsões, poder e responsabilidade

As previsões para 2026 mostram uma IA cada vez mais integrada em decisões públicas, liderança e operações críticas. A questão já não é se a IA lidera processos, mas se nós estamos preparados para liderar a IA.

🔗 https://www.govtech.com/voices/2026-ai-outlook-10-predictions-for-the-new-year
🔗 https://www.aspistrategist.org.au/ai-is-already-leading-the-question-is-whether-we-are/

Ao mesmo tempo, surgem avanços impressionantes — como o menor supercomputador de IA do mundo — que tornam esta tecnologia mais acessível e omnipresente.
🔗 https://interestingengineering.com/ai-robotics/us-world-smallest-ai-supercomputer

Tudo isto reforça uma mensagem clara: toda a tecnologia é humana e exige responsabilidade, como sublinha um relatório recente sobre impacto e ética da IA.
🔗 https://static1.squarespace.com/static/60355084905d134a93c099a8/t/692f3d12245c3454d0be5e4d/1764703506578/All+Tech+Is+Human+Responsible+AI+Impact+Report+2025.pdf

🧠 2. Liderança, aprendizagem e atenção num mundo distraído

Liderar em 2026 exigirá mais do que competências técnicas. A leitura continua a ser uma ferramenta poderosa para desenvolver pensamento crítico e visão estratégica.
🔗 https://www.fastcompany.com/91456706/8-books-to-read-to-help-you-lead-in-2026

Mas talvez o maior desafio seja a atenção. Num ensaio provocador, Debora Spar questiona o impacto dos smartphones, da IA e da hiperconectividade nas relações humanas e no amor.
🔗 https://www.library.hbs.edu/working-knowledge/get-off-your-phone-debora-spar-on-love-in-the-ai-age

🔐 3. Cibersegurança e resiliência organizacional

A resiliência digital depende cada vez mais de Security Operations Centers (SOC) maduros, integrados e orientados para resposta contínua — verdadeiros motores da ciberresiliência.
🔗 https://www.itsecurity.pt/news/slabs/soc-o-motor-de-ciberesiliencia-das-organizacoes

A confiança digital passa tanto por tecnologia como por processos, pessoas e governação.

🚓 4. Saúde mental, burnout e organizações sob pressão

O burnout nas forças policiais (e noutras profissões críticas) nem sempre tem causas óbvias. Um estudo recente aponta fatores estruturais e organizacionais como origem profunda do desgaste psicológico.
🔗 https://policeresearchhub.com/the-hidden-cause-of-police-burnout-and-distress/
🔗 https://journals.sagepub.com/doi/epub/10.1177/10986111241275048

Estes dados ligam-se diretamente ao World Happiness Report 2025, que continua a mostrar como confiança, apoio social e qualidade institucional influenciam o bem-estar.
🔗 https://files.worldhappiness.report/WHR25.pdf
🔗 https://data.worldhappiness.report/country/PRT

✈️ 5. Infraestruturas críticas e sistemas globais

A aviação europeia continua a ser um pilar estratégico de mobilidade, economia e segurança, enfrentando desafios de capacidade, sustentabilidade e coordenação.
🔗 https://www.eurocontrol.int/publication/eurocontrol-european-aviation-overview

⚛️ 6. Ciência, inovação e soberania tecnológica

O mapeamento global do ecossistema quântico mostra uma corrida estratégica onde ciência, indústria e geopolítica se cruzam — com implicações profundas para segurança e competitividade.
🔗 https://link.epo.org/web/publications/studies/en-mapping-the-global-quantum-ecosystem.pdf

Na mesma linha, a diplomacia multilateral apontou para um “Pacto para o Futuro”, assumindo que tecnologia, paz, desenvolvimento e governação global estão interligados.
🔗 https://portaldiplomatico.mne.gov.pt/images/noticias/2024/novembro_2024/sotf-pact_for_the_future_adopted_PT.PDF

🌐 7. Privacidade e inovação no quotidiano

A inovação também chega à proteção da privacidade digital, com o lançamento do primeiro “VPN blanket”, pensado para proteger múltiplos dispositivos em simultâneo.
🔗 https://interestingengineering.com/innovation/protonvpn-launches-worlds-first-vpn-blanket

📸 8. Olhar o mundo com atenção

Por vezes, uma imagem diz mais do que relatórios inteiros. As fotografias do ano de 2025 lembram-nos da dimensão humana, ambiental e emocional do nosso tempo.
🔗 https://www.nationalgeographic.com/photography/graphics/pictures-of-the-year-2025

🔎 Conclusão

O fio condutor é claro:
👉 IA sem liderança cria risco
👉 Organizações sem bem-estar perdem talento
👉 Tecnologia sem ética perde legitimidade

💬 Pergunta para a rede:
Estamos a preparar líderes, instituições e pessoas para um futuro onde tecnologia, saúde mental e propósito caminham juntos — ou continuamos a tratar estes temas de forma isolada?

Até 2026!

#InteligênciaArtificial #Liderança #Cibersegurança #BemEstar #FuturoDoTrabalho #TecnologiaResponsável #Inovação #Felicidade #Governança #Resiliência

(Powered with AI)




Publicada por à(s)

domingo, dezembro 14, 2025

Leituras e reverberaturas 20251214

🌍 Ciência, Tecnologia e Sociedade: sinais fortes do futuro próximo

Entre avanços científicos, dilemas tecnológicos e transformações no trabalho, os últimos conteúdos que li apontam para uma conclusão clara: o futuro está a ser construído na intersecção entre conhecimento profundo, governação responsável e capacidades humanas.

⚛️ 1. Ciência fundamental e a redefinição da realidade

Passaram 100 anos desde o nascimento da mecânica quântica — e o seu impacto continua a redefinir a forma como entendemos a realidade, a matéria e o próprio conhecimento científico. Este marco não é apenas histórico; é a base de tecnologias críticas como computação quântica, sensores avançados e comunicações seguras.

🔗 https://www.science.org/content/article/100-years-quantum-mechanics-redefining-reality-us-center

Até fenómenos naturais raros, como o mais longo eclipse solar do século, lembram-nos da escala e complexidade do universo que tentamos compreender.
🔗 https://www.wired.com/story/the-longest-solar-eclipse-for-100-years-is-coming-dont-miss-it

🚁 2. Drones, segurança e o futuro não tripulado

Os drones deixaram de ser apenas ferramentas recreativas. Hoje são usados para fins legítimos — e também para ameaças reais. Governos e forças de segurança estão a investir em tecnologias para detetar, neutralizar e governar o uso de drones hostis.

🔗 https://www.dhs.gov/science-and-technology/news/2025/12/02/feature-article-taking-nefarious-drones-out-fight
🔗 https://www.europol.europa.eu/cms/sites/default/files/documents/The-Unmanned-Future-Report.pdf

A evidência académica mostra ainda que estratégias mal implementadas, mesmo quando bem desenhadas, falham se não houver contexto, adaptação local e execução consistente.
🔗 https://policeresearchhub.com/from-idea-to-impact-why-good-policing-strategies-fail-and-how-to-make-them-work/

🧠 3. Saúde, neurociência e conhecimento baseado em evidência

Estudos científicos recentes reforçam a importância de abordagens baseadas em evidência na saúde mental, neurociência e comportamento humano — lembrando que decisões apressadas ou modas tecnológicas podem ter impactos duradouros.

🔗 https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC8315652/pdf/main.pdf
🔗 https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7730535/pdf/nihms-1040362.pdf

📱 4. Redes sociais, regulação e proteção dos mais jovens

A decisão da Austrália de avançar para restrições ao uso de redes sociais por menores reacendeu o debate global sobre responsabilidade das plataformas, saúde mental e proteção infantil.

🔗 https://mashable.com/article/australia-social-media-ban-instagram-facebook-tiktok-response

Este é um sinal claro de que a governação digital está a entrar numa nova fase — menos permissiva, mais preventiva.

🎻 5. Inovação onde menos esperamos

A tecnologia também serve para preservar património.

🔗 https://interestingengineering.com/innovation/300-year-old-cello-with-3d-printing

🌱 6. Geopolítica, energia e transição verde

A Europa e a China estão a redefinir estratégias conjuntas em cleantech, num equilíbrio delicado entre cooperação, concorrência e soberania industrial.

🔗 https://institutmontaigne.org/ressources/pdfs/publications/note-europe-china-new-joint-venture-strategy-cleantech.pdf

No setor da mobilidade, o debate mantém-se aberto: veículos elétricos ou hidrogénio? A resposta pode não ser única — depende de contexto, infraestruturas e políticas públicas.

🔗 https://interestingengineering.com/transportation/electric-vs-hydrogen-cars-explained

🎓 7. Aprendizagem, competências e o futuro do trabalho

O Fórum Económico Mundial é claro: o futuro pertence a quem combinar competências técnicas, pensamento crítico e capacidades humanas. Aprender ao longo da vida deixou de ser opcional.

🔗 https://www3.weforum.org/docs/WEF_Shaping_the_Future_of_Learning_2024.pdf
🔗 https://reports.weforum.org/docs/WEF_New_Economy_Skills_Unlocking_the_Human_Advantage_2025.pdf

No trabalho, o risco já não é apenas o burnout — é também o boreout: desmotivação, falta de desafio e desperdício de talento.

🔗 https://www.kornferry.com/insights/this-week-in-leadership/not-burnout-but-boreout

E as tendências de RH para 2026 confirmam: liderança, bem-estar, requalificação e cultura organizacional estarão no centro das decisões.

🔗 https://www.shrm.org/content/dam/en/shrm/topics-tools/news/hr-trends/2026-hr-trends-infographic.pdf

🔎 Conclusão

Seja na ciência, na segurança, na energia ou no trabalho, o padrão repete-se:
👉 tecnologia sem governação cria risco
👉 estratégia sem execução falha
👉 organizações sem propósito perdem talento

💬 Pergunta:
Estamos a preparar pessoas e instituições para lidar com este nível de complexidade — ou continuamos a reagir tema a tema, sem visão integrada?

#Ciência #Tecnologia #Segurança #Drones #Educação #FuturoDoTrabalho #Competências #Energia #Inovação #Governança #Liderança

(Powered with AI)






Publicada por à(s)

sábado, dezembro 06, 2025

Leituras e reverberaturas 20251206

🔐 Cibersegurança, Confiança e Literacia Digital

👉 Conclusão: num mundo cada vez mais digital, proteger redes e dados começa por educar pessoas e construir confiança — não é só firewalls e criptografia.

🌍 Economia, Inovação e o Regresso da Indústria na Europa

👉 Reflexão: a inovação e a transformação digital não estão a eliminar a indústria — antes, podem estar a redesenhá-la. Isso exige adaptação legal, regulatória e de competências.

🚀 Inovação, Startups e Dinâmica Empresarial

👉 Mensagem: para prosperar num contexto volátil, as empresas precisam de combinar segurança, inovação e boa estrutura de governação — é esse o diferencial competitivo.

🎯 Convite à Reflexão

Vivemos um momento de tensão, mas também de oportunidade:

  • A tecnologia e a digitalização trazem poder — e responsabilidade.

  • A economia e a indústria estão a ser redesenhadas, com espaço para quem se adapta.

  • A inovação é essencial — mas sem segurança, ética e boa governação, perde potência.

💡 Pergunta: A tua organização está a preparar-se para este novo ciclo — combinando inovação, segurança e resiliência? Ou está a reagir depois dos sinais?

#Cibersegurança #Inovação #TransformaçãoDigital #Economia #Indústria #Governança #Startups #Tecnologia #FuturoDoTrabalho #Resiliência

Publicada por à(s)

domingo, novembro 30, 2025

Leituras e reverberaturas 20251130

🧠 Inteligência Emocional, Felicidade e Bem-Estar no Trabalho

Algumas leituras desta semana sublinham como saúde mental, inteligência emocional e políticas de bem-estar são hoje pilares das organizações saudáveis:

👥 Liderança Moderna: menos “transportar”, mais “desenvolver”

🤖 Inteligência Artificial, Trabalho e Competências

🌆 Cidades Sustentáveis e Narrativas Locais

#InteligênciaEmocional #Liderança #BemEstar #IA #TransformaçãoDigital #CidadesSustentáveis #FuturoDoTrabalho #CulturaOrganizacional #Resiliência

(Powered with AI)

Publicada por à(s)
Subscrever: Comentários (Atom)