Leituras e reverberaturas 20251101

🔐 Segurança Cibernética Global & Nacional

O relatório  da International Telecommunication Union (ITU) “Global Cybersecurity Index 2024” mostra o progresso de 194 países no fortalecimento da cibersegurança — legal, técnica, organizacional, desenvolvimento de capacidade e cooperação. (ITU)
Exemplo: 46 países foram classificados no nível mais elevado (Tier 1) nesta edição. (sanskritiias.com)
Ao mesmo tempo, o relatório European Union Agency for Cybersecurity (ENISA) “ENISA Threat Landscape 2025” revela que a União Europeia continua a ser alvo de grupos de ameaça diversos e convergentes, com reutilização de ferramentas, técnicas e cooperação entre atacantes. (enisa.europa.eu)
👉 Reflexão: Num mundo cada vez mais digitalizado, passar da conectividade para a confiabilidade requer recursos, cultura e governança — não apenas tecnologia.

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🌐 Governança Digital, Inclusão e Diversidade Linguística

No âmbito da língua portuguesa, o 3º Fórum Lusófono da Governação da Internet em Maputo aprovou a Carta de Maputo, reafirmando o compromisso com uma Internet mais inclusiva, multilingue e com governação multissetorial. (igf-lusofonia.pt)
Este tipo de iniciativa mostra que a digitalização não se esgota em infraestrutura — ela exige participação, diversidade cultural e políticas que promovam acesso equitativo.
🎯 Pergunta: As organizações onde atuamos estão a considerar a diversidade linguística e cultural como parte da estratégia digital?

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🎥 Insights em Vídeo

Aqui está um vídeo que traz perspetivas importantes sobre tecnologia, sociedade e desafios emergentes:
“YouTube – vídeo”

👉 Reflexão: como é que este vídeo se relaciona com os temas supramencionados?

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🔎 Síntese Final

• A maturidade em cibersegurança avança, mas os riscos evoluem — tornam-se mais sofisticados e interligados.

• A inclusão digital e a governação democrática da Internet são tão estratégicas quanto a infraestrutura técnica.

• A união entre segurança, confiabilidade, participação e cultura será o diferencial para organizações e países que queiram prosperar no futuro digital.

💡 Desafio para os meus leitores: Qual é a prioridade mais urgente que a sua organização identifica hoje — fortalecer a confiança digital (cibersegurança) ou garantir que o acesso digital é inclusivo e diverso? E por quê?

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Leituras e reverberaturas 20251025

Liderança, bem-estar e saúde emocional

A exaustão emocional e a solidão que atravessam sociedades e ambientes de trabalho exigem respostas práticas: mais presença humana, políticas de bem-estar e modelos de liderança que promovam segurança psicológica. Várias iniciativas e estudos recentes lembram que cuidar da saúde mental não é um extra — é estratégia de resiliência organizacional. (World Economic Forum)

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Segurança digital, confiança e resiliência

“O mito da segurança perfeita”: como recordou o Dr. Ron Ross, não existe “zero risco” — a resposta passa por design seguro, resiliência e medição da confiança nos sistemas. Ao mesmo tempo, frameworks nacionais e europeias para certificação e políticas de cibersegurança (auditáveis e interoperáveis) são indispensáveis para recuperar a confiança em serviços digitais críticos. Para além da prevenção, a computação forense e a resposta a incidentes continuam a ser pilares para mitigar rotas de ataque e reduzir o impacto operacional. (IT Security)

• Dr. Ron Ross — interview / IT Security Conference (Lisboa). (IT Security)

• Global Cyber Policy Radar — análise de tendências de políticas. (nccgroup.com)

• PTSOC — atualidade e operações no .PT. (ptsoc.pt.pt)

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Trabalho digital saudável e espaços seguros

A União Europeia e as agências ligadas à segurança no trabalho têm vindo a promover semanas e campanhas para apoiar ambientes digitais de trabalho mais seguros e saudáveis — porque a digitalização só é sustentável se priorizar a saúde, a ergonomia e a prevenção de riscos psicossociais. (European Commission)

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Capacitação cívica, literacia digital e participação

Projetos de promoção da educação para a cidadania digital (como os promovidos pela APDC) e processos participativos nacionais (ex.: PLANAPP para 2050) mostram que a democracia digital exige literacia, espaços de diálogo e políticas com co-criação cidadã. Investir em educação digital é investir em resiliência social. (APDC)

• APDC — iniciativa pela promoção da educação para a cidadania e bem-estar digital. (APDC)

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Saúde, atividade física e tendências de fitness

A evidência é clara: exercício regular traz benefícios sistémicos (corpo e mente) e as tendências de fitness globais para 2026 apontam práticas híbridas, personalização e integração saúde-tecnologia como dominantes — uma oportunidade para empregadores investirem em programas que aumentem bem-estar e produtividade. (Stanford Medicine Magazine)

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Futuro do emprego e transformação digital nas organizações

As infografias do Future of Jobs Report 2025 e análises sobre readiness empresarial sublinham que agilidade, requalificação e capacidade de adaptação são as competências críticas. Transformação digital é, acima de tudo, transformação cultural: tecnologia sem propósito e aptidão humana não gera vantagem competitiva. (World Economic Forum)

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Convite à reflexão

Vivemos num momento em que saúde emocional, ciber-confiança e capacidade de aprender confluem para definir quem prospera. Pergunto à minha rede: que iniciativa recente (programa de bem-estar, certificação de segurança, projeto de literacia digital ou formação) trouxe maior impacto na vossa organização nos últimos 12 meses?

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Leituras e reverberaturas 20251020

💬 Saúde Emocional Global

A Gallup acaba de atualizar o seu World Emotional Health Index — e os dados não são animadores: a exaustão emocional e o pessimismo atingem níveis recorde.
O relatório complementar, State of the World’s Emotional Health, mostra que a solidão e a apatia coletiva estão a substituir o medo e a ansiedade como sentimentos dominantes.

Em sintonia, o artigo do VER fala da “era da exaustão”: um tempo em que a hiperconectividade nos isola e a pressa nos desumaniza.
👉 O desafio das lideranças — e de todos nós — é reconstruir laços, propósito e presença real em ambientes saturados de estímulos.

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🔐 Cibersegurança, Confiança e Certificação Digital

A segurança digital é cada vez mais um fator de soberania e resiliência nacional.
O CNCS apresentou o seu Esquema Nacional de Certificação de Serviços de Cibersegurança (SCS), um marco importante para garantir serviços auditáveis e confiáveis em Portugal.
Em paralelo, a Comissão Europeia reforça o seu quadro comum de certificação e segurança digital — essencial num ecossistema de IA, 5G e cloud cada vez mais interdependente.

A IT Security destaca ainda o papel crucial da computação forense e resposta a incidentes (DFIR) — o “seguro invisível” que protege redes e dados quando tudo o resto falha.

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🧠 Inteligência Artificial, Ciência e Transformação Tecnológica

A convergência entre IA, saúde e espaço está a redefinir a fronteira da inovação.
O MIT analisa o impacto ético e económico de modelos de IA distribuídos, enquanto a Google revela o Gemma AI, sistema que descobriu potenciais terapias contra o cancro — um avanço que une biologia e machine learning em escala inédita.

No espaço, a AFCEA mostra como o volume de dados orbitais está a crescer para “terabytes por segundo”, e a Altice Labs prepara um projeto de 5G que chegará ao espaço em 2027, testando comunicação via nanosatélite.

E, para quem acha que o futuro está distante: a Meta apresentou os óculos de IA “Oakley Meta Vanguard”, integrando visão aumentada, assistente contextual e tradução em tempo real.
👉 A linha entre humano e digital nunca foi tão ténue — e tão promissora.

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🏛️ Cultura, Identidade e Raízes

Entre tanta transformação tecnológica, vale a pena lembrar o valor da memória e do lugar.
O artigo da National Geographic Portugal faz uma viagem por Tomar — a minha terra natal —, o Rio Nabão e o Convento de Cristo, celebrando uma história de água, pedra e espiritualidade que ainda inspira quem por lá passa.

Talvez a inovação também precise disso: raízes, para que a tecnologia não nos desenraize. 🌿

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⚙️ Negócios e Transformação Digital

Como lembra a Líder Magazine, a transformação digital não é um projeto, é uma mentalidade — feita de agilidade, propósito e capacidade de adaptação.
Empresas que combinam tecnologia e humanidade estão a encontrar vantagens competitivas duradouras.

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✨ Síntese Final

Entre o cansaço global e a aceleração tecnológica, a verdadeira disrupção é emocional.
A liderança do futuro vai exigir não apenas inteligência artificial, mas inteligência emocional ampliada — capaz de equilibrar segurança, inovação e humanidade.

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Leituras e reverberaturas 20251011

🌿 Liderança, Autenticidade e Bem-Estar

Ser um líder autêntico não é dizer tudo o que se pensa, mas saber agir com coerência, empatia e autoconsciência, lembra a Líder Magazine.
Esse equilíbrio emocional está no centro da saúde mental — um tema que ganha destaque no World Mental Health Day 2025 da OMS e também nos princípios de bem-estar psicológico das forças policiais australianas.

A Líder Magazine também explora a solidão do líder e a coragem de partilhar a jornada — um lembrete de que a liderança moderna não é sobre estar acima, mas junto.
E quando o ambiente de trabalho se humaniza, até temas antes “tabu”, como chorar no trabalho, passam a ser vistos como sinal de confiança, não de fraqueza.

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👶 Demografia, Fertilidade e Sustentabilidade Social

A queda da natalidade é um dos grandes desafios estruturais para o futuro das organizações e economias. A Líder Magazine e o Movimento Mais Fertilidade alertam para a urgência de políticas empresariais que conciliem carreira, família e propósito.
Em paralelo, a BCG mostra que países com populações envelhecidas podem prosperar se investirem em longevidade produtiva, requalificação e integração intergeracional.

👉 Em tempos de transição demográfica, as empresas que cuidam das pessoas, em todas as fases da vida, serão as que mais prosperam.

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🧠 Aprendizagem Contínua e Segurança Profissional

A Korn Ferry sugere que a nova forma de garantir estabilidade no emprego é “voltar à escola duas vezes” — uma metáfora para o ciclo contínuo de aprender, desaprender e reaprender. (link)
Num mundo onde IA e automação reconfiguram profissões, o crescimento pessoal é o verdadeiro antídoto à obsolescência.

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🧩 Tecnologia, IA e Segurança Digital

A maioria das pessoas já utiliza IA sem conhecer os riscos, aponta a IT Insight.
Para apoiar decisões seguras, o NIST lançou orientações robustas sobre avaliação de confiança em sistemas de IA, enquanto a Comissão Europeia reforça a importância de regulação responsável e interoperável.
A nível prático, a computação forense digital emerge como pilar essencial na mitigação de ciberincidentes e investigação digital.
E na ciência, o Joint Research Centre explora como a IA pode acelerar descobertas científicas, desde biotecnologia até clima.

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🌊 Ciência, Ambiente e Defesa

Os oceanos ultrapassaram um limiar crítico de acidez, alerta o World Economic Forum, com impactos diretos na biodiversidade e na alimentação global.
A boa notícia vem da inovação: investigadores desenvolveram plásticos biodegradáveis com degradação acelerada (PLA-LAHB), uma promessa concreta na luta contra resíduos persistentes.

E no setor da defesa, surge o primeiro robô militar que dispara impulsos de micro-ondas — uma fronteira tecnológica que reabre debates éticos sobre automação e responsabilidade em contextos bélicos.

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💬 Síntese e Reflexão Final

Entre autenticidade, empatia e tecnologia, a liderança contemporânea está a ser redefinida.
Vivemos uma era onde competência emocional e literacia digital são complementares — e onde cuidar de pessoas, do planeta e da integridade das instituições será o verdadeiro diferencial competitivo.

👉 Como líderes, o desafio é integrar humanidade, ética e inovação num mesmo plano de ação.

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Leituras e reverberaturas 20251006

📌 Situação Institucional & Educação

No discurso de abertura solene da Universidade de Coimbra (01 out 2025), o reitor Amílcar Falcão apontou desafios estruturais no ensino superior: cursos desertos, oferta excessiva e a necessidade de retomar exigências de antes da pandemia. Alertou também para a desconexão entre oferta, procura e expectativas dos estudantes. (uc.pt)

Paralelamente, observa-se nos EUA um movimento de redução de requisitos educativos em departamentos policiais para mitigar a carência de pessoal — por exemplo, o NYPD diminuiu créditos universitários exigidos, e o FBI deixou de exigir bacharelato para novos recrutas. (Governing)

👉 Reflexão: até que ponto flexibilizar requisitos resolve um problema imediato, que pode comprometer aa qualidade, a confiança e a legitimidade institucional?

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🤖 Inteligência Artificial & Modelos de Linguagem (LLMs)

O artigo “How LLMs Work: Top 10 Executive-Level Questions” (MIT Sloan Review) é leitura essencial para gestores que querem entender os fundamentos — como os “tokens” e os trade-offs entre precisão e segurança. (MIT Sloan Management Review)

Já o relatório da BCG “The Widening AI Value Gap” revela que apenas ~5 % das empresas estão a extrair valor real da IA em escala, enquanto 60 % têm retornos mínimos apesar de grandes investimentos. (media-publications.bcg.com) As empresas “future-built” reinvestem em pessoas, tecnologia e operam com mentalidade AI-first.

👉 Reflexão: implementar IA não é suficiente — o diferencial será como as organizações estruturam processos, mentalidades e governance para capturar valor sustentável.

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🌐 Mentoria, Inovação & Transferência de Conhecimento

Iniciativas de mentoria no âmbito do INA mostram como o ecossistema público pode promover inovação interna, aproveitando o capital humano que já existe. (Link)

Na fronteira da ciência, a edição 9 do Copernicus Ocean State Report alerta para os impactos da mudança climática e perda de biodiversidade nos oceanos — um chamado à inovação de políticas, tecnologia e monitoramento ambiental em escala europeia.

Enquanto isso, a Wired revela que a OpenAI lançou a “Sora 2”, uma app estilo TikTok impulsionada por IA — um exemplo de como modelos generativos estão a migrar para interfaces de consumo em massa.

👉 Reflexão: inovação não é só criar tecnologia, mas conectá-la com políticas, cultura, regulação e propósito.

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Leituras e reverberaturas 20250925

🌍 Transformação Organizacional e Pessoas
O HR Monitor 2025 da McKinsey destaca tendências cruciais na gestão de pessoas, desde novas competências digitais até à importância de culturas organizacionais adaptativas. Em paralelo, temas como o síndrome do impostor e práticas como o preboarding mostram que cuidar da experiência do colaborador é tão estratégico quanto investir em tecnologia.

🤖 Inteligência Artificial e Regulação
Portugal avança ao nomear a ANACOM como reguladora da IA, reforçando a necessidade de governança responsável. A nível global, a OCDE alerta para os desafios de governar com IA, pedindo transparência e ética no uso desta tecnologia.

🔐 Cibersegurança e Confiança Digital
A transição para a criptografia pós-quântica e o relatório sobre ameaças em Portugal reforçam a urgência de preparar infraestruturas digitais para novos riscos. Já a transparência no workspace digital surge como alicerce para confiança e colaboração.

🚀 Inovação Tecnológica e Ciência
Da plataforma hipersónica INVICTUS da ESA ao arranque do segundo computador quântico europeu, a Europa acelera no domínio tecnológico. Os 25 projetos finalistas Portugal 2030 e os Excellence Awards da Europol provam como inovação e impacto social caminham lado a lado.

🛰️ Novas Aplicações Tecnológicas
Drones estão a ser testados em cenários urbanos complexos para apoiar os first responders — um exemplo claro de como tecnologia pode salvar vidas quando aplicada a problemas reais.

📌 Estes desenvolvimentos mostram um fio condutor: pessoas, tecnologia, ética e confiança são os pilares da próxima década.
👉 Fica a pergunta: como as vossas organizações estão a preparar-se para equilibrar inovação, regulação e experiência humana?

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Leituras e reverberaturas 20250921

✨ Esta semana começo com um conteúdo que vem ao encontro do que tenho vindo a dizer: o policiamento feito “na terra” também deve ser replicado no ciberspaço.

🔹 Policiamento & Cibersegurança
O artigo What matters most: Policing priorities for a changing world (ligado à ANZPAA Police Conference) mostra como o crime digital obriga a novas respostas.
Destaco esta frase: “Policing the Darknet is a clear example of how our profession must adapt to evolving threats, ensuring that investigative capabilities keep pace with the criminal world in real time.” – Det A/Supt Jason Smith.
👉 Virtual kidnappings, extremismo online, crimes de ódio: tudo a exigir novas ferramentas e parcerias.

🔹 ChatGPT & Proteção de Jovens
A OpenAI está a lançar uma experiência específica para adolescentes, com controlos parentais e salvaguardas.

• Resumo oficial

• Notícia Axios
  ➡️ A idade será verificada de forma proativa, pais poderão ligar contas, e haverá alertas em caso de sinais de angústia. Um passo relevante para equilibrar inovação e proteção.

🔹 Regulação Europeia
A Comissão Europeia abriu consulta pública para simplificar regras de dados, cibersegurança e inteligência artificial.

• Call for evidence
  ➡️ Objetivo: reduzir burocracia, evitar sobreposições legais e tornar a vida mais simples para empresas, sobretudo PME.

📌 Um fio condutor une estes temas: segurança, ética e adaptação rápida a novas realidades digitais.

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