🔄 Estruturas organizacionais e liderança com IA
AI vai matar o organograma tradicional
Um artigo de Ron Carucci e Kathleen Hogan (Microsoft) na Fast Company defende que a IA está a transformar completamente como pensamos sobre estruturas organizacionais. O foco passa de hierarquia e cargos para impacto e projetos, com modelos dinâmicos de "work charts" e equipas temporárias lideradas por IA e humanos.
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🧭 Construindo líderes para o século XXI
McKinsey: Liderança como fábrica contínua
Relatórios da McKinsey mostram como construir uma “leadership factory”: líderes resilientes, humildes, compassivos, que aprendem continuamente. Traços como energia positiva, equilíbrio pessoal, "servitude" e aprendizagem contínua são fundamentais.
👉 Lê sobre o modelo de liderança
👉 E sobre como escalar esse modelo
🛡️ Onboarding com cibersegurança integrado
Segurança desde o primeiro dia
Jeff Wade (CISO) explica no ISACA Now Blog como transformou o onboarding numa estratégia de segurança ativa. A cibersegurança deixa de ser uma "checklist" e torna-se parte da cultura da empresa, criando confiança desde o primeiro dia.
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👮 Liderança servidora na Polícia
Servant leadership para forças policiais
Na Policing Insight, Naomi Davis-Crane defende um modelo de liderança servidora, focado na motivação intrínseca e bem-estar dos Polícias. Em vez de gestão baseada em autoridade, este modelo promove suporte, empatia e crescimento mútuo.
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📣 Alfabetização mediática na era da desinformação
WEF propõe um novo ecossistema para MIL
O World Economic Forum lançou um relatório inovador sobre Media and Information Literacy, destacando que hoje esta competência é vital não só para jovens, mas para comunidades e plataformas digitais.
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📚 Desenvolvimento pessoal e crescimento
Estas são as leituras recomendadas da McKinsey
Uma lista de livros selecionados pela McKinsey sobre liderança, impacto pessoal e desenvolvimento contínuo. Indicado para quem quer crescer e inspirar outras pessoas na sua empresa.
👉 Conhece as recomendações
🧠 Inteligência emocional e trabalho em equipa
Como construir equipas emocionalmente inteligentes
Um post de Daniel Goleman explora os pilares da inteligência emocional no trabalho: empatia, autoconsciência e comunicação eficaz. Essencial para liderar equipas que aprendem e evoluem juntas.
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🌐 Tendências tecnológicas para 2025
Tech Trends 2025: o que está a chegar
Relatório da McKinsey destaca dez grandes tendências tecnológicas — desde IA, automação, ao edge computing — e como elas vão impactar as operações e estratégia das empresas nos próximos anos.
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Se queres explorar mais sobre algum destes temas ou adaptar para a tua área, diz que preparo contigo!💡
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